Welcode® est le 1er organisme de formations IT 100% dédiées aux RHs.
Réconcilier les recruteurs.euses et les profils techs,
créer un pont entre ces deux univers qui ont un grand intérêt à faire un pas l’un vers l’autre pour parler le même langage.
Notre rôle est de faire monter en compétences les recruteurs.ses, RH, sourceurs.ses dans le secteur de l’IT qu’ils soient en ESN, cabinet de recrutement, startup ou freelance.
Interview chaîne BSmart
Bien dans son Job - 16/04/2021
Pour en savoir plus, rendez-vous sur nos pages dédiées ou échangeons ensemble :
Nos programmes et contenus sont mis à jours régulièrement, la dernière version de mise à jours date d'avril 2021
The Bridge, acculturation digitale
The Golden Nugget, sourcing 100% IT
Public, pré-requis et modalités de formation
Public
- Consultant / Commercial IT
- Chargé(e) de recrutement IT
- Responsable recrutement IT
- Dirigeant
- RH
Pré-requis
- Posséder un ordinateur personnel
- Savoir naviguer sur internet
- Être curieux
- Comprendre l'anglais
- Une bonne connexion internet (10MB)
Pour accéder et vous inscrire à nos formations, prenez rendez-vous via le bouton "Echangeons ensemble" ci-dessus afin de planifer un RDV téléphonique.
Vous pouvez aussi nous envoyer un mail à l'adresse suivante contact(a)welcode.io.
Nous définirons ensemble en fonction de vos besoins la date de formation la plus proche.
Nous répondrons à vos demandes dans un délai de 24H.
Toutes nos formations sont dispensées en 1 journée de 9h à 18h, et une pause déjeuner d'une heure.
Les horaires sont de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h.
Nos formations peuvent se dérouler en présentiel comme en distanciel (visio-conf) avec l'utilisation de l'outil ZOOM.
Elles sont synchrones, en petit groupes de 2 à 6 personnes.
Accesibilité des formations
Nos formations sont aussi accessibles aux personnes en situation de handicap
Welcode vous propose son
livre blanc sur l'état des lieux du
recrutement IT et de la formation
- Etat des lieux du secteur du recrutement IT
- Le recruteur IT, un rôle majeur à jouer
- L’importance de former ses équipes de recruteurs
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